Curso de Ergonomía |
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"Ergonomía en Acción"
Jueves 26 de noviembre de 2009, de 9 a 18 hs.
-Ver aranceles al final del documento-
Organiza: ConsulDar SRL
El objetivo de este curso es brindarles por medio de casos de estudio, la manera de implementar las mejoras que aparecen en la segunda etapa de un programa de ergonomía.
Las mismas ponen el acento en cómo generar una rotación efectiva entre los trabajadores, cómo enriquecer las pausas y como diagramar las pausas activas en el esquema de la empresa. En la segunda parte de la jornada, se darán los lineamientos metodológicos para diseñar puestos de trabajo.
Las personas a cargo del curso tenemos una formación en ergonomía tanto teórica como practica, y nuestra idea del curso es que ante problemas reales de los participantes podamos darles ayudas concretas.
Ergonomía en acción
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Horario
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Temática
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A cargo de
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Material a entregar
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9 a 10.30
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Introducción a la ergonomía
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Gabriela Cuenca (hacer clic aquí para ver CV)
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Filminas de la exposición + material teórico.
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pausa
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10.45 a 12.30
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Las rotaciones en fábrica Estudio de caso
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Gabriela Cuenca
Julieta Ferrari
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Filminas de la exposición + material teórico.
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12.30 a 14.00
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Pausas activas
Estudio de caso
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Julieta Ferrari
(hacer clic aquí para ver CV)
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Filminas de la exposición + material teórico.
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pausa y refrigerio
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14.45 a 17.30 ó 18hs
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Metodología para el diseño del puesto de trabajo
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Lucie Nouviale
(hacer clic aquí para ver CV)
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Filminas de la exposición + material teórico.
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Despliegue del temario:
Introducción a la ergonomía: Definiciones de ergonomía, escuelas, las cargas de trabajo, diferencias entre tarea y actividad; trabajo prescrito y trabajo real; las CyMAT; el hombre en situación de trabajo.
La rotación en fabrica: definición de rotación, porque es necesario generar rotaciones y como realizarlas dentro de la empresa. Se trabajara con un estudio de caso a fin de ayudar a la comprensión del tema.
Pausas activas: porque es necesario implementar pausas activas en la empresa, como hacerlas, cuales son los beneficios, cual es el contenido de las pausas. Se trabajara con un estudio de caso a fin de ejemplificar el tema
Metodología para el diseño de un puesto de trabajo: se explicará los parámetros a considerar para realizar mejorar o rediseños de puestos de trabajo, la normativa existente así como fuentes documentales; como trabajar con las situaciones de acciones características y las situaciones de referencia, rol del ergónomo en el equipo de diseño. Se trabajará en base a un ejemplo práctico.
Aranceles: - Suscriptores de LegisDar: $ 650.- + IVA
- No suscriptores de LegisDar: $ 720.- + IVA
Forma de Pago: a) Se podrá depositar el importe correspondiente, en Bco. Credicoop (suc. Ciudadela), en la Cta.Cte. Nº 008-020968-5 a nombre de CONSULDAR SRL (enviar por fax, boleta de depósito con nombre - apellido y empresa a la que pertenece)
b) Transferencia electrónica a Bco. Credicoop (suc. Ciudadela) CBU 191 000 87550 008 02096850 a nombre de CONSULDAR SRL (enviar por fax comprobante con nombre - apellido y empresa a la que pertenece)
Reserva de Vacante: Se considerará confirmada la vacante una vez abonado el arancel correspondiente.
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